Temario
Rentas Provincia de Buenos Aires
Resolución Normativa (ARBA) 49/2014 Se consideran abonadas en término determinadas cuotas el Impuesto Inmobiliario Urbano Baldío.


De interés I – Rentas Ciudad de Buenos Aires
Incremento de ABL A través de la Ley (CABA) 5316, se dispone un incremento transitorio del 30% para el ABL correspondiente al año 2015.


Temario
Procedimiento Tributarioa
Actuación del contador. Responsabilidad solidaria frente al ilícito Material apoyo charla.
Lavado de dinero. Actuación del contador Material apoyo charla.


Temario
Procedimiento Tributario
Responsabilidad solidaria de los directores de una sociedad anónima Material de apoyo charla.


Rentas Provincia de Buenos Aires
Resolución Normativa (ARBA) 50/2014 Se introducen modificaciones al régimen especial de retención por pagos a concesionarios, contratistas y proveedores del Estado Provincial.


Temario
Rentas Ciudad de Buenos Aires
Resolución (DGR) 2150/2014 Se prorroga la fecha de vencimiento de determinadas obligaciones vencidas el 07/08/2014.


De interés I – Procedimiento Tributario
Régimen especial de facilidades de pago | Mantenimiento de la nómina de empleados Mediante el ABC la AFIP estableció el criterio fiscal respecto del mantenimiento de la nómina de empleados a los efectos de ingresar al régimen especial de facilidades de pago de la RG AFIP 3630.
Transcribimos a continuación el texto:

Pregunta frecuente
ID 18526261
Evento 3639 - A los fines del control de empleados previsto en el art. 4 de la RG 3630, ¿deben considerarse la totalidad de los empleados de la nómina, incluyendo aquellos que tuvieran actividades eventuales, temporarias o estacionales?


07/08/2014 12:00:00 a.m.
El objetivo perseguido por la normativa ha sido, precisamente, facilitar el cumplimiento voluntario de sus obligaciones a los contribuyentes que mantuvieran la nómina de aquel personal que revistiera carácter "estable". Por ello, no se considerará -a los fines de este control- a aquellos empleados que fueron declarados en las declaraciones juradas del período fiscal Marzo 2014 y de aquel que venciera en el mes inmediato anterior al de la presentación del plan, con los siguientes Códigos de Modalidad de Contratación:
11-Trabajo de temporada
12-Trabajo eventual
21- A tiempo parcial determinado (contrato a plazo fijo)
22- A tiempo completo determinado (contrato a plazo fijo)
23- Personal no permanente L.22248
24- Personal de la construcción L 22250
44- Changa solidaria CCT 62/75
45- Personal no permanente hoteles CCT 362/03 art. 68 inc. b)
111- Trabajo temporario L26727
112- Trabajo permanente discontinuo L26727
114- Trabajo temporario con reducción L26727
115- Trabajo permanente discontinuo con reducción L26727
989- CCG Tabaco Salta
990- CCG Tabaco Jujuy
991- CCG vitivinícola de Río Negro
992- CCG multiproducto del Chaco
995- CCG vitivinícola de San Juan
996- CCG vitivinícola de Mendoza
997- CCG forestal Chaco
998- CCG tabaco Virginia Chaco